A partir do artigo “Cinco ciladas da mensuração do desempenho” publicado na Harvard Business Review (Março 2009), Andrew Likierman promove reflexões sobre algumas práticas adotadas em Organizações em Gestão de desempenho. Nesse artigo, o autor não cita que muitas Organizações baseiam seu desempenho em métricas financeiras nem, tão pouco, que muitas vezes há erro na [...]
Categoria: Planejamento Estratégico | 0 comentários
»
Nos anos 90 tivemos o surgimento do conceito Balanced Scorecard, uma ferramenta para tradução da Visão de longo prazo em um Mapa da Estratégia. Dele, podem derivar outros Mapas para vários níveis organizacionais (Corporação, Unidades de Negócio, Área funcionais e Indivíduos). Chama-se esse processo de Alinhamento por Desdobramento da Estratégia.
Mais a seguir, com a evolução [...]
Tags: ativos intangíveis, BSC, Mapa de Marca, Mapa Estratégico
Categoria: Planejamento Estratégico | 0 comentários
»
Análise de modelos de gestão por desempenho. Casos 3M e SEMCO.
Categoria: Alinhamento Organizacional | 0 comentários
»
Avaliação de desempenho, CEO, Conselho, Balanced Scorecard, BSC,métricas , accountability
Categoria: Planejamento Estratégico | 0 comentários
»
Sabe-se da capacidade que todos os vetores de Gestão da Estratégia tem para gerenciar uma organização que quer focar em resultados e desempenho. Porem há aplicações específicas dentro de departamentos e mesmo em interações com fornecedores que podem ganhar foco e agilidade utilizando-se o Balanced Scorecard (BSC). Nesse artigo, objetiva-se exemplificar tal aplicação e mitigar [...]
Tags: Alinhamento, Balanced Scorecard, Desempenho, serviços compartilhados, shared services
Categoria: Planejamento Estratégico | 0 comentários
»
É sabido que muitas organizações realizam práticas de participação em lucros e resultados para motivar ação em todos colaboradores. Dentro desse contexto, pode-se realizar o mesmo atrelando desempenho ao sucesso no atingimento das metas dos indicadores do Balanced Scorecard (BSC).
Em uma organização, para se desenvolver o modelo de remuneração e recompensa, recomenda-se ter estabelecidos alguns [...]
Tags: Balanced Scorecard, contra-cheque, Nível individual, recompensa, remuneração estratégica
Categoria: Alinhamento Organizacional, Planejamento Estratégico, Remuneração Variável | 0 comentários
»
por João Alexandre Lopes de Carvalho
|
|
Esse mês foi divulgado pela Confederação Nacional das Indústrias um relatório comparativo da competitividade do Brasil. O relatório aborda alguns fatores econômicos e sociais preponderantes para a competitividade de um país e aponta para desafios que teremos para o crescimento do país.
Foram analisados fatores como:
- Disponibilidade e custo da mão-de-obra
- Disponibilidade e custo do capital
- [...]
Tags: Brasil, CNI, competitividade, relatório
Categoria: Estratégia, Planejamento Estratégico | 0 comentários
»
por João Alexandre Lopes de Carvalho
|
|
Assista à entrevista de Roberto Campos sobre a importância do planejamento estratégico para a sobrevivência das empresas realizada por Heródoto Barbeiro no programa Mundo Corporativo da rádio CBN. Clique aqui.
Tags: CBN, Heródoto Barbeiro, mundo corporativo, Planejamento Estratégico
Categoria: Execução da Estratégia, Planejamento Estratégico, Videos | 0 comentários
»
por João Alexandre Lopes de Carvalho
|
|
Por Roberto Campos de Lima, publicado em HSM Online – 08/09/2010
O posicionamento é o fruto das escolhas estratégicas que a organização deve fazer. E a sua empresa, já tem o seu lugar definido?
Sempre que inicio um processo de consultoria, tento compreender a situação dos meus clientes em relação as suas estratégias. Em grande parte das [...]
Tags: Planejamento Estratégico, Posicionamento
Categoria: Estratégia, Execução da Estratégia, Planejamento Estratégico | 1 comentário »